観光バス・貸切バス・バス送迎のご用命は明菱興業株式会社まで!

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企業向け継続送迎バスのご案内  
社員の定着や募集にも通勤バスは効果があります。
所有から利用に切り替えてみませんか。

① マイカー問題から解放されます。

 
自由に出退ができ、コストも安くつくと思われていたマイカー通勤。
 しかし、社員が増えてくると通勤災害や交通事故のリスクも増します。
 敷地内乗り入れルール、近隣住民への渋滞対策、駐車場の確保・・・といった問題から解放されます。
 
② 車両管理や事故対応から解放されます。

 自社でバスを持ち運行するとしても、車両のメンテナンスコストは意外とかかるものです。
 ましてや万一の事故に遭うと事故処理はもちろん、
 相手方・けが人への対応、また代車の手配などがのしかかってきます。
 当社にお任せ頂ければ、全てこれらの問題から解放されます。
 
③ 安全性の高い運転手で安心の通退勤を実現します。

 
車両以上に頭を痛めるのが、運転手の確保。
 休暇や病気などで休まれると、代わりに運転してくれる人を手配しないといけません。
 当社は、安全教育を受けた2種免許運転手を豊富にそろえており、
 おまかせいただくとこれらの業務から解放されます。
 
④ 費用も明快になります。

 
1日あたりや1便当たりの運送契約も可能ですので、
 費用対効果が大変わかりやすくなります。
 
⑤ 期間や会社の就業状況に柔軟に対応します。
 
 車両を一旦もってしまうと、買い替えるのはなかなかの手間と時間がかかります。 
 しかし、送迎をアウトソーシングすれば、
 「繁忙期は大型バス、閑散期は小型バス」といったことも可能となります。 

⑥ 新・社員さんの獲得にも。

 
今までにない多様な人材の確保策として、通勤手段をバスに変えてみませんか。
 ターミナルから、または各地域から勤務先までの足をダイレクトにつなぐことで、社員数を大幅にのばしている企業が増えています。
 ぜひ、お気軽にご相談下さい。
 
 
【当社実績例】
企業社員送迎・学校送迎・園児送迎・病院スタッフや患者の送迎・広告ラッピングバス
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